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计划是达成目标的桥梁——《目标与计划》培训课程

发布日期:2016-06-27

2016年6月25日下午,在公司会议室进行了中层干部培训,课程延续了上次目标管理课程内容,重点谈《目标与计划》,担任主讲老师的是市场部培训师安卓。

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开课前,黄总对上期培训所布置的作业进行了点评,肯定了大家学习热情和积极态度,指出了作业中的不足,再次强调了制定目标的五个原则,即:明确的,具体的;可衡量的;有时间限定的;有压力,有挑战,有苦难的;可行的。

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本次课程从目标与计划关系谈起,重点讲解了四个方面的内容,即:什么是计划、计划种类、计划特性和怎么做计划,并讲述了计划的5W2H原则、PDCA计划循环法和甘特图。在课程中,安老师通过游戏、案例分析、提问等方式来活跃课堂气氛,调动学员学习的热情。所有的参训学员都积极投入,认真思考,表达自己观点。

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课程结束的时候,黄总对本次培训活动进行了总结,再次强调了目标的重要性,希望大家能依据自己的目标,制定可行的计划,指导自己的工作和生活,打造高效工作效率,为创造美好幸福生活而努力。

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